Referenties HR consultancy

Hier lees je referenties ten aanzien van de dienstverlening op het gebied van HR consultancy.

Bedrijven waarmee samengewerkt is/wordt:

LyondellBasell Chemie
RET
SNS REAAL
SNS Bank
Mira Saia, online secretariële dienstverlening

Proconde

RADAR

Stichting het Juridisch Loket

 

Opdrachtgever LyondellBAsell Chemie/opdracht: verantwoordelijk voor reorganisatie en aansturing HR Service Center Europe

I worked with José together at LyondellBasell were she worked as interim manager HR services Europe.
José is a hardworking and dedicated person. She's manages her team very well and knows how to improve processes.
José is a pleasant, professional and independent person. I appreciate her self-starting mentality, no nonsense but personal approach, her attention for details and the fact she brings humor to the workplace.
I would work with José on any new assignment 

 

HR medewerker LyondellBAsell Chemie/opdracht: verantwoordelijk voor reorganisatie en aansturing HR Service Center Europe

In her role of Interim Manager HR Services Europe, I had the pleasure to work with José van Stiphout. I got to know her as a hard working and dedicated person.

She's very good in improving processes and knows very well how to manage a team and to create structure.

She showed her project and communication skills during an organizational restructuring project in which she played an important role.
I certainly hope we can work together again in the future

 

Opdrachtgever RET/project implementatie EBS: verantwoordelijk voor change, communicatie & training

José heeft in een complex en omvangrijk project binnen de RET o.a. de communicatie vanuit het project naar de omgeving verzorgd en medewerkers van de centrale verkeersleiding gecoached bij een nieuwe invulling van hun taken.

José is praktisch ingesteld en levert snel en deskundig maatwerkoplossingen.
Ze heeft o.a. workshops voorbereid en gefaciliteerd en bijzonder aansprekende filmpjes gemaakt om zaken over de buhne te brengen en mensen enthousiast te maken.

Ik beveel José van harte aan als communicatie adviseur en in rollen waarbij ze mensen begeleidt die moeten wennen aan nieuwe eisen die aan ze gesteld worden.

 

Implementatiemanager RET/ project implementatie EBS: verantwoordelijk voor change, communicatie & training 

José en ik werken op een prettige en heel open wijze intensief samen in de implementatiefase van het Exploitatie Beheersysteem.
De organisatie van informatiebijeenkomsten, het inzetten van verschillende communicatiemiddelen naar diverse doelgroepen, het afnemen van interviews om de betrokkenheid in de organisatie te vergroten, meedenken over tactiek en strategie, coaching van medewerkers.

Kortom, José is geïnspireerd en werkt inspirerend!

 

Management Informatie consultant RET/project implementatie EBS: verantwoordelijk voor change, communicatie & training 

José verzorgde tijdens het project bij de RET de communicatie omtrent de invoering van het nieuwe voertuigvolgsysteem: workshops, intranet, flyers, instructiemateriaal, filmpjes, etc... 

Daarnaast begeleidde zij de verkeersleiding naar een nieuwe manier van werken, van reactief naar pro-actief. In dit laatste traject lag vooral de link met 'mijn' management informatie. 

Ik heb heerlijk met José kunnen werken. Snel schakelen, creatief sparren en geleerd van haar behendigheid om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen en mensen te motiveren. Weerstand wegnemen, zonder daarbij dwingend te zijn. 

Naast de reguliere werkzaamheden kon ze het niet laten om mij ook persoonlijk af en toe te wijzen op mijn eigen communicatie. Leerzaam, verrassend, soms confronterend, maar zeker waardevol! Met name dankzij de tips van Jose de 'zachte' kant van de consultancy beter in de vingers gekregen en kennis gemaakt met de principes van dienend leiderschap. 

 

Projectmanager RET/ project EBS: verantwoordelijk voor change, communicatie & training

José heeft veel kanten van zichzelf laten zien in het EBS project. Al haar ervaring uit het verleden en heden is ingezet om het project tot een goed einde te brengen. Inzet, gevoel, eindeloos geduld en bruggen bouwen. Ook de persoonlijke aandacht zal door veel mensen gemist gaan worden als je je vleugels weer uitslaat. 

 

HR manager Stichting het Juridisch Loket / project: (her-)inrichting Personeelsinformatiesysteem, outsourcing Salarisadministratie:

Op stimulerende, participatieve en motiverende wijze heeft José van Stiphout invulling gegeven aan haar opdracht bij het Juridisch Loket. In de periode juli 2008 - maart 2009 heeft zij het personeelsinformatiesysteem wat kort daarvoor aangekocht was, verder ingericht en hieruit voortvloeiende zaken, zoals o.m. outsourcing van de salarisadministratie ingeregeld.

José heeft kennis van nieuwe (technologische) ontwikkelingen op het vakgebied en in aanverwante en ondersteunende werkgebieden en gebruikt deze informatie effectief bij de uitvoering van haar opdracht. Hierbij anticipeert ze snel op relevante ontwikkelingen die van invloed zijn en past haar planningen en doelstellingen daarop aan. Ze spreekt anderen aan op hun bijdrage of gemaakte afspraken en stelt zich daarbij kritisch op. 

Het gelijktijdig voeren van meerdere zaken, draait José haar hand niet voor om en kan daarbij snel schakelen van het een naar het ander maar houdt de hoofdlijnen te allen tijde in het vizier. Complexe, soms tegenstrijdige informatie kan ze terug brengen tot de kern.

We hebben José leren kennen als iemand die zich committeert aan de werkwijzen van de organisatie en oog heeft voor de formele en informele structuur. Ze weet als geen ander door voorbereiding, vasthoudendheid en het tactvol brengen van haar eigen standpunt, anderen positief te beïnvloeden. José bevordert dan ook de goede verstandhouding en geeft opbouwende kritiek en draagt actief bij aan een prettige werksfeer. Ze beschikt daarnaast over een breed repertoire aan coachingsvaardigheden. Maar bovenal is José sociaal, toont vertrouwen in en heeft belangstelling voor anderen. 

 

Lijnmanager SNS Bank /project: reorganisatie SNS Bank zakelijk

Boeiend, leerzaam, interessant maar bovenal ook gezellig!! We hebben de klus samen opgepakt en tot een goed einde gebracht, waarbij bovenstaande woorden typerend zijn voor onze samenwerking.
Excuses heb je niet gebruikt en je hebt altijd een plan.
Kortom, je bent naast een winnaar voor mij ook een topper als professional, maar zeker ook als mens.
Ik wens je alle goeds toe voor de toekomst, zakelijk maar zeker ook privé

 

Hoof P&O SNS REAAL/diverse HR rollen 

Tijdens mijn werk als Hoofd P&O bij SNS REAAL heb ik een aantal jaren leiding mogen geven aan José van Stiphout.

Ik heb José leren kennen als een bevlogen professional die prima instaat was om, meedenkend vanuit een business perspectief, te adviseren over HRM-items.
Kenmerkend voor José was dat ze goed in staat was om eenmaal gemaakte keuzes te concretiseren.

José ging als P&O-professional naast het management staan om gezamenlijk de klus te klaren waarbij ze liet blijken daarin ook oog te hebben voor het medewerkersbelang.

Tijdigheid en stiptheid typeren José's output.

Naast het uitvoeren van reguliere HRM-taken was José vaak een waardevol projectlid. Haar toegevoegde waarde lag daarbij met name in
het anders kunnen denken/ toekomstgericht durven dromen.

De laatste jaren van onze samenwerking heeft José zich bekwaamd in het coachen. Haar toegevoegde waarde als HRM-profesional nam daarmee nog verder toe.

José komt in mijn ogen het beste tot haar recht in een ambitieuze omgeving waar dynamiek, zakelijkheid (met oog voor menselijkheid), zorgvuldigheid en resultaatgericht werken worden gewaardeerd.

Terugkijkend op onze samenwerking kan en wil ik haar van harte aanbevelen voor mooie zelfstandige uitdagende functies cq. klussen.

 

Hoof P&O SNS REAAL/project: project reorganisatie SNS Bank zakelijk 

Gedurende de periode dat José op mijn afdeling werkzaam was heeft zij op een adequate wijze de reorganisatie begeleid van het zakelijke bedrijf van SNS bank.
Niet alleen adequaat, maar met een goed gevoel voor verhoudingen en oog voor de mens in het proces.
Door haar inzet zijn een groot aantal collegea waarvan de functie kwam te vervallen intern dan wel extern geplaatst.
Ik ben ervan overtuigd dat deze mensen, ondanks de vervelende boodschap, met tevredenheid op dat proces terugkijken.

Dat zij daarbij het management op hun verantwoordelijkheid bleef wijzen en hen daardoor betrokken en alert hield, was zeker een van haar verdiensten.