PR en P&O-ers
woensdag 18 maart 2009
Ziet je klant je toegevoegde waarde niet?
Of misschien ziet je leidinggevende die niet?
Krijg je ondanks de complimenten van je leidinggevende een minder goede beoordeling, misschien zien zijn collega-leidinggevenden jou toegevoegde waarde niet.
Regelmatig kom ik ontzettend vakkundige adviseurs en managers tegen op het gebied van Human Resources/Personeel en Organisatie. Helaas ziet of ervaart niet iedereen hun kwaliteiten.
Tijd om te werken aan PR! Dat wil zeggen hoe communiceer jij met de mensen om je heen.
Nee geloof me, je hoeft niet à la Emile Ratelband op je borst te kloppen.
Voor jou is er een eigen wijze om dit te doen!
PR voor P&O-ers is samen te vatten in 3 termen:
• Informeren
• Consulteren
• Participeren
Wil je meer weten over het coachen van P&O-ers op dit gebied, aarzel niet en neem contact met me op.
Ook is er in het najaar van 2009 een workshop: vergroot je invloed als P&O-ers, meer daarover lees je hier.
